（招生就业处供稿）3月28日上午，由吉林省教育厅、吉林省人力资源和社会保障厅主办，吉林省高等学校毕业生就业指导中心、延边大学、长春市人力资源和社会保障局、吉林省大学生就业创业协会承办，长春市人才服务局、长春市人才服务中心、延边大学长春校友会协办的“聚力扩容提质 服务高质量发展”——2026年吉林省高校毕业生延边大学专场招聘会（长春站）在长春人才市场举行。吉林省教育厅一级巡视员刘学军，吉林省人力资源和社会保障厅副厅长杨金辉，长春市人力资源和社会保障局党组成员、长春市人才服务中心主任李钢；校党委书记杜锐、校党委副书记于金欢、副校长孙佰兴等出席活动。

开幕式上，与会领导共同启动招聘活动，并深入招聘会现场，与求职学子、用人单位代表亲切交流，详细了解毕业生求职进展和用人单位人才需求，认真听取对我校就业工作的意见建议，向现场工作人员表示慰问。与会领导强调，此次是延边大学第三次将春季招聘会办到长春、办到学生身边，切实打通了就业服务的“最后一公里”。当前正值春季促就业关键期，要以此为契机，精准把握就业形势与机遇，持续深化校地企合作，推动就业服务提质扩容，不断提升工作的针对性与实效性。要进一步加强留省就业工作引导，鼓励广大学子留在吉林，把个人成长融入吉林全面振兴发展大局，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

本场招聘会采用线上线下相结合的方式，设置线上双选会、现场招聘区、就业体验区、校友企业区、直播带岗区、政策查阅区、文创展示区、茶歇服务区、校企对接服务区、基层就业咨询区、VR虚拟现实职业体验区、远程面试区、AI简历诊断区等十三大特色板块，为毕业生提供多元选择和充足机会。据统计，本次招聘会共邀请来自15个省、直辖市的201家用人单位现场参会，提供岗位13096个，吸引4000余名学生到场求职，投递简历6000余份，1800余人达成就业意向。

为进一步提升招聘会服务效能，现场专门设置“就业体验区”，围绕意识唤醒、能力成长、实战达成三大核心板块设计沉浸式互动体验环节，帮助毕业生在实践中提升求职技能、明晰职业发展方向。同时，学校持续开展“上门荐才”专项行动，现场设置“校企对接服务区”，各毕业班辅导员主动对接参会用人单位，为因实习等原因未能到场的毕业生现场推介、精准代投简历，实现就业服务“不掉线”、毕业生求职“不断档”。

招聘会的举办搭建起集信息共享、政策解读、能力提升、岗位对接于一体的全链条就业服务平台，为广大毕业生扎根吉林、奋斗吉林、筑梦吉林筑牢了就业保障，也为校地企深化合作搭建了坚实桥梁。下一步，学校将持续深化“边疆金达莱”促就业行动，精准对接毕业生多元化就业需求与地方产业升级人才需求，以跨域联动、融智聚能、蓄势拓新的举措推动就业工作走深走实，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，为吉林全面振兴全方位振兴贡献延大力量。

主办、承办、协办方相关领导和负责同志，我校各学院党委书记、副书记、学生工作办公室主任、毕业班辅导员参加招聘会。

一审：张宇锋 二审：杜有 三审：陈艳玲

开幕式现场

与会领导在招聘会现场

现场合影

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

（摄影 迟涛 娄智翔）